Wissenswerts rund um das Gütezeichen
Was sind die Ziele des RAL Gütezeichens?
Verlässliche Informationen, Transparenz und Fairness sind für alle Beteiligten unerlässliche Kernwerte einer soliden und wertschätzenden Zusammenarbeit.
Vom Vermittlungs- und Anwerbeprozess bis hin zur betrieblichen Einarbeitung sowie Integration bilden sie sowohl für ausländische Pflegefachkräfte als auch für Unternehmen die Grundlage einer gelungenen Kooperation.
Die Anforderungen des RAL Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ bieten Unternehmen der Pflege- und Gesundheitswirtschaft eine Basis, um inhaltliche und praktische Strategien der Personalgewinnung entlang dieser definierten Kriterien zu entwickeln.
Die Umsetzung der Maßnahmen wird mit dem Gütezeichen sichtbar gemacht – zum Nutzen beider Seiten.
Was prüft das RAL Gütezeichen
„Faire Anwerbung Pflege Deutschland“?
Der Anforderungskatalog des RAL-Gütezeichens legt klare und überprüfbare Vorgaben fest, die Unternehmen der privatwirtschaftlichen Personalanwerbung erfüllen müssen. Nur dann wird ihnen das RAL-Gütezeichen verliehen.
Was kostet das RAL Gütezeichen?
Die Mitgliederversammlung der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. hat die Kosten festgesetzt.
Die Aufwendungen für jede durchgeführte Erstprüfung, die fortlaufenden Fremdüberwachungen sowie die Nutzung des RAL-Gütezeichens sind von den Antragstellenden bzw. Gütezeichennutzenden zu tragen.
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Kosten für die Antragsstellung:
Bei Antragsstellung wird eine Antragsgebühr von 500 Euro zzgl. MwSt. fällig.
Die Antragsgebühr wird mit der Prüfgebühr verrechnet – sie fällt also nicht zusätzlich an.
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Kosten für die Erstprüfung:
- Kosten: 5.100 Euro zzgl. MwSt.
- Kostenzuschlag ab der dritten Aufforderung der Gütegemeinschaft zur Anpassung oder Bereitstellung von Unterlagen je weitere Aufforderung: 0,5 Tagessätze.
- Die Gebühren für die Durchführung der Prüfung ist unabhängig vom Prüfergebnis vom Antragsstellenden zu zahlen. Sollte eine Prüfung abgebrochen werden, sind bereits entstandene Kosten zu zahlen.
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Kosten für Überwachungsprüfungen:
Eine kontinuierliche Fremdüberwachung wird alle zwei Jahre fällig.
- Kosten: 1.200 Euro pro Kalenderjahr zzgl. MwSt.
- Für Mitglieder der Gütegemeinschaft: 600 Euro pro Kalenderjahr zzgl. MwSt.
- Mitgliedsbeitrag in der Gütegemeinschaft: 200 Euro pro Kalenderjahr zzgl. MwSt. Bei einer Mitgliedschaft in der Gütegemeinschaft reduziert sich die Nutzungsgebühr um 50 Prozent.
Wer verleiht das RAL Gütezeichen?
Das RAL-Gütezeichen wird von der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e. V. verliehen. Damit erfolgt die Umsetzung des Gütesiegels in Selbstverwaltung der Vereinsmitglieder entsprechend einer RAL Gütergemeinschaft.
Auf den folgenden Seiten finden Sie
weitere Informationen zum RAL-Gütezeichen.
Über die Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von
Pflegekräften aus dem Ausland e. V.
Die Historie der RAL Gütegemeinschaft
Am 29.06.2021 wurde für die Erteilung des neuen RAL-Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“, das für eine ethische, faire und transparente Anwerbung internationaler Pflegefachkräfte steht, ein Verein im Sinne einer Gütegemeinschaft (RAL) gegründet.
Die RAL-Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e. V. fördert durch die Vergabe des Gütezeichens einem hohen ethischen Standard gerecht werdende Anwerbung und Vermittlung von internationalen Pflegekräften aus dem Ausland.
Die Gütegemeinschaft:
- Setzt die Gütesicherung um.
- Beauftragt und schult unabhängige Prüfende.
- Berät seine Mitglieder zur Vorbereitung der Beantragung des Gütezeichens.
- Erteilt auf Basis der Prüfberichte das RAL-Gütezeichen.
- Erarbeitet aus ihren Umsetzungserfahrungen Vorschläge zur Weiterentwicklung der Regelungsinhalte.
- Überwacht, dass Gütezeichenbenutzer das Satzungswerk einhalten.
Eine Geschäftsstelle der Gütegemeinschaft wurde eingerichtet beim Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine Lübke Stiftung e. V. in der Michaelkirchstraße 17-18, 10179 Berlin. Im Sinne einer RAL-Gütegemeinschaft sind die Mitglieder dieser Gütegemeinschaft als Interessengemeinschaft zu verstehen.
Mitgliedschaft und Vorteile in der RAL Gütemeinschaft
Mitglieder des Vereins können werden:
- Träger von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder weiteren Gesundheitseinrichtungen, sofern sie selbstorganisiert anwerben.
- Unternehmen der privaten Personalvermittlung (natürliche und juristische Personen).
- Verbände, die Akteure der Wirtschafts- und Verkehrskreise vertreten, wenn der Verein als Träger der Gütegemeinschaft anerkennt, dass diese ein berechtigtes Interesse an der Gütesicherung haben.
- Als fördernde Mitglieder: Träger von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder weiteren Gesundheitseinrichtungen, sofern sie nicht selbstorganisiert, anwerben sowie jede natürliche oder juristische Person, wenn der Verein als Träger der Gütegemeinschaft anerkennt, dass diese ein berechtigtes Interesse an der Gütesicherung haben.
Als Mitglied profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Möglichkeiten der Mitbestimmung.
- Weiterentwicklung der Gütekriterien für ethisch vertretbare und faire Anwerbung.
- Vernetzung mit anderen Mitgliedern und Mitgliedsorganiationen.
Wir freuen uns, auch Sie in der Gütegemeinschaft als Mitglied begrüßen zu dürfen!
Die Gremien der Gütegemeinschaft
Für den Vorsitz der Gütegemeinschaft wurde das Kuratorium Deutsche Altershilfe e. V., vertreten durch Helmut Kneppe, gewählt. Das Klinikum Frankfurt Oder GmbH, vertreten durch Jenny Wortha übernimmt den stellvertretenden Vorsitz.
Weitere Vorstandsmitglieder sind Leon Bauer, der die Onea Care GmbH als Schatzmeister vertritt. Obfrau des Güteausschusses ist Frau Rasche als Vertreterin der TalentOrange GmbH.
Helmut Kneppe
Vorsitzender
der Gütegemeinschaft
Jenny Wortha
Stellvertretende Vorsitzende der Gütegemeinschaft
Leon Bauer
Schatzmeister & Güteausschuss
Uta Rasche
Obfrau des Güteausschusses
Als Mitglieder des Güteausschusses wurden die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG), vertreten durch Dr. Gerald Gaß, Vivantes Forum für Senioren GmbH, vertreten durch Dr. René Herrmann, Onea Care GmbH, vertreten durch Leon Bauer, die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).
Dr. René Herrmann
Güteausschuss
Dr. Gerald Gaß
Güteausschuss
Axel Lottermoser
Güteausschuss
Matthias Geisler
Güteausschuss
Mitglieder der Gütegemeinschaft
- Aconnecta Gmbh
- Advanda Personalvermittlung GmbH
- Alfa Personnel Care
- Ankaadia GmbH
- A + P Recruiting KG
- ASPIDA GmbH
- Berliner Übersetzungs- und Beratungsunternehmen GmbH
- BGW - Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
- BSB Deutschland GmbH
- Bremer Heimstiftung
- Careloop GmbH
- Caritas-Einrichtungen gGmbH
- Charité Universitätsmedizin Berlin
- Cmind Solution GmbH
- Curapersonal GmbH & Co. KG
- Curato Care GmbH
- CWL-Personal GmbH
- CWC Care with Care GmbH
- DeFa - Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH
- Dirk Leimkuhl
- DKG - Deutsche Krankenhausgesellschaft e.V.
- Dr. Liesenfeld Consulting GmbH
- DS Crewing Services GmbH
- Eluca GmbH
- EYY work GmbH
- flegisto GmbH
- Gerandu Medical GmbH
- Gervie PM GmbH
- GLOBOGATE concept AG
- GoodCare Recruitment GmbH
- Hanseatic Connect GmbH & Co. KG
- Holalemania GmbH
- HonestPassion GmbH
- Internationaler Bund IB Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e. V.
- IPP Intern. Personal- u. Projektmanagement UG
- Jenny Wortha
- Klinikum Frankfurt Oder GmbH
- Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
- Korian Deutschland GmbH
- Krankenhaus Buchholz
- Kuratorium Deutsche Altershilfe e.V.
- K&K social resources and development GmbH
- Lingoda GmbH
- LN Recruiting
- Medical Workforce Cherif GmbH
- medicruiter GmbH
- MEDWING GmbH
- Menara Recruiting GmbH
- Migxcare Integration & Personalberatung
- Onea Care GmbH
- RecruitMed GmbH & Co. KG
- Sabatino HomeCare 24
- SBP Management
- Schmonac Personalconsulting UG
- SM Care Solutions GmbH
- Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
- Startcon GmbH
- Talent Orange GmbH
- Talentscoutry TM GmbH
- Transcura GmbH
- Truecare GmbH
- Vispero GmbH
- Vivantes Forum für Senioren GmbH
Hinweis: Die hier aufgeführten Mitglieder sind nicht automatisch mit dem Gütezeichen Faire Anwerbung Pflege Deutschland ausgezeichnet. Eine Übersicht über ausgezeichnete Agenturen und selbstanwerbende Einrichtungen finden Sie hier: Praxiserfahrungen der geprüften Organisationen.
Vereinssatzung
Hier finden Sie die Satzung der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. mit Stand 29.06.21
Beitragsordnung
Hier finden Sie die aktuelle Beitragsordnung mit Stand 01.07.2023.
Mitgliedschaft
Hier finden Sie den Antrag für eine Vereinsmitgliedschaft in der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. mit Stand 10_21
